Responsabilità
- Contribuire allo sviluppo, al posizionamento e alla delivery dell’offerta di Internal Audit di Prometeia.
- Definire e aggiornare la value proposition di Internal Audit, identificando esigenze emergenti dei clienti, sviluppi normativi e trend di mercato.
- Progettare nuove proposte di advisory per l’intero ciclo di Internal Audit, dalla definizione dell’Audit Universe alla redazione del report.
- Sviluppare metodologie di auditing continuo, monitoraggio dinamico del rischio e auditing basato sui dati.
- Integrare tecnologie emergenti, analytics avanzate, Intelligenza Artificiale e Generative AI nei processi di Internal Audit.
- Monitorare evoluzioni normative e pratiche di mercato, tradurle in opportunità di consulenza concrete.
- Supportare lo sviluppo commerciale dell’area, identificando opportunità in clienti esistenti e prospect.
- Costruire e mantenere relazioni con Chief Audit Executives, Head of Internal Audit e senior management di istituzioni finanziarie.
- Contribuire al posizionamento esterno di Prometeia tramite thought leadership, studi di mercato, conferenze, webinar e pubblicazioni.
- Guidare progetti complessi di advisory e trasformazione Internal Audit per banche e istituzioni finanziarie.
Requisiti professionali
- 8-12 anni di esperienza professionale, con una parte significativa focalizzata su Internal Audit nel settore Financial Services.
- Solida esperienza in Internal Audit, preferibilmente maturata in banche, istituzioni finanziarie o società di consulenza.
- Conoscenza approfondita del ciclo di vita dell’Internal Audit, metodologie basate sul rischio e modelli operativi.
- Buona conoscenza dei processi bancari, dei rischi e dei framework di controllo.
- Comprensione della normativa bancaria europea e degli standard internazionali di Internal Audit.
- Conoscenza di piattaforme GRC e sistemi di Audit Management (considerata un’attività aggiuntiva).
- Certificazioni professionali (CIA, CISA, CRMA, CPA, ACA) costituite un plus.
- Fluente in inglese (livello C1); altre lingue sono un vantaggio.
- Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
- Disponibilità a viaggiare a livello internazionale secondo le esigenze di progetto.
Cosa offriamo
- Compensazione fissa e variabile competitiva.
- Welfare plan e benefit per il benessere dei dipendenti.
- Smart working flessibile e ambiente di lavoro ibrido.
- Programmi di formazione continua (media 11 giorni/anno).
- Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.