manovale edile napoli
Si cerca manovale edile da inserire in azienda del settore edilizia. Zona di Castellamare di Stabia e dintorni. Inviare CV con foto.
Il servizio, offre una rassegna stampa automatica di articoli provenienti da fonti diverse, associati per argomento ed ordinati per data di acquisizione. Tale servizio consente a chiunque lo consulti di ricercare gli articoli di maggiore interesse, in modo da renderne più facile e veloce l’identificazione e la lettura sul sito web di pubblicazione.
Si cerca manovale edile da inserire in azienda del settore edilizia. Zona di Castellamare di Stabia e dintorni. Inviare CV con foto.
Si cerca Maestro muratore da inserire in azienda del settore edilizia. Zona di Castellamare di Stabia e dintorni. Inviare CV con foto.
Siamo alla ricerca di consulenti esperti nel settore energetico per collaborare su progetti legati alla transizione energetica, all’efficienza e alla sostenibilità. Se hai esperienza nel settore e sei pronto a contribuire all’innovazione energetica, contattaci per entrare in rete con il nostro team: invia il tuo CV con foto.
Azienda operante nel settore delle energie rinnovabili, con particolare focus su impianti fotovoltaici, ricerca un/a Segretario/a Generale part time da inserire nel proprio team. Sede di lavoro: Santa Maria A Monte (PI) Mansioni principali:– Gestione della segreteria generale e delle attività d’ufficio (agenda, telefonate, email, archiviazione documenti)– Supporto amministrativo e organizzativo al team commerciale e
Sei pronto/a a entrare a far parte di un team in forte espansione? Nielsen Communication sta ampliando il proprio team commerciale estero e cerca un Internal Sales con focus sul mercato francese o tedesco o spagnolo. Se hai spirito commerciale, determinazione e passione per la vendita, questa è l’opportunità giusta per te! Chi siamo Nielsen
Foglia Engineering cerca esperto in materia di sicurezza cantieri da inserire in organico. Il candidato dovrà seguire il coordinamento della sicurezza di un cantiere sito in provincia si Reggio Calabria Inviare CV per candidarsi
Azienda specializzata nel settore della plastica ricerca una risorsa da inserire come addetto/a al confezionamento. Le responsabilità della risorsa saranno:attività di confezionamento,controllo qualità del prodotto finito,assemblaggio. Si richiede:ottima manualità,precisione,predisposizione al lavoro di squadra,disponibilità a lavorare su turni,ottima gestione del tempo. Si offre:contratto a tempo determinato, full-time su turni.Benefit buoni pasto.
Supermercato locale seleziona un/una addetto/a al banco gastronomia. Mansioni da svolgere:preparare le vetrine con i prodotti,servire la clientela,tenere pulito il bancone,spostarsi ai pagamenti. Caratteristiche ricercate:doti comunicative,buona manualità,proattività nelle mansioni. Si propone:contratto determinato ed in full time,formazione retribuita,sconti e convenzioni.
Industria alimentare seleziona una figura dedita alla produzione. La figura si occuperà delle seguenti mansioni:caricare le macchine e le attrezzature di produzionemonitorare il processo di produzione per garantire la qualitàeseguire controlli di qualitàgarantire il rispetto delle norme di sicurezza Requisiti per la candidatura:abilità manualiproblem solvingprecisione e attenzione ai dettaglicapacità di lavorare in team Offerta proposta
Si seleziona per azienda che gestisce il trasporto locale turistico, un autista per tratte locali. Le risorse devono essere in possesso della patente B in corso di validità. Si ricerca un profilo che abbia le seguenti caratteristiche:passione per la guida e per il lavoro di autista, attitudine al contatto con la gente,empatia e disponibilità a
La compilazione del modulo di contatto, prevede l’accettazione del Trattamento dei dati Personali come specificato nella pagina dedicata alla Privacy secondo la normativa italiana visionabile nella sua interezza e con le relative variazioni, cliccando qui. Inviando i tuoi dati ti informiamo che saranno trattati ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016.