La Refel S.p.A. di San Vito al Tagliamento ricerca, per implementare il proprio organico:
UN/A ASPP
La persona che stiamo cercando si occupera’ di principalmente di:
– affiancare l’RSPP e collaborare con il Servizio Prevenzione e Protezione per l’analisi e valutazione dei rischi e di tutte le attivita’ ai sensi dell’art. 32, comma 5 del D. Lgs. 81/200;
– supportare la gestione delle aziende operanti in regime di appalto, qualificando il fornitore e valutando i rischi da interferenza (DUVRI);
– assicurare la conformita’ legislativa in materia di sicurezza, inclusa la redazione di documentazione tecnica a supporto di autorizzazioni, permessi, ecc;
– supportare la gestione e l’esecuzione analisi, audit e ispezioni nel sito produttivo
– pianificare, gestire e controllare la sorveglianza sanitaria dei dipendenti, rapporti con RLS e Medico Competente
– gestire progetti relativi al raggiungimento degli obbiettivi di miglioramento derivanti dagli standard UNI EN 45001.
Sono richieste le seguenti competenze:
– Laurea in discipline tecniche/scientifiche/ingegneristiche;
– Abilitazione a svolgere il ruolo di ASPP (Formazine e aggiornamento);
– Esperienza come ASPP all’ interno di azienda oppure presso societa’ di consulenza nella materia specifica;
– Buona conoscenza della legislazione italiana ed europea in materia di sicurezza (D. Lgs 81/08);
– Buona conoscenza degli standard ISO45001;
– Buone capacita’ analitiche e di problem solving;
– Capacita’ di lavorare in autonomia, ma con ottime capacita’ di lavorare all’ interno di un team;
– Buona conoscenza delle lingue italiana e inglese.
La persona verra’ inserita in ambiente dinamico, oltre alla proattivita’ e alla flessibilita’ saranno necessarie capacita’ di visione sistemica, ottime doti relazionali ed una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati nel rispetto delle scadenze.
Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento
Offriamo inserimento diretto e retribuzione commisurata all’esperienza.