Importante azienda nell’ambito del settore delle costruzioni di reti ed allacciamenti idrici, fognari e gasdotti operante sull’intero territorio nazionale, ricerca per la sede di Poggio Torriana (RN) un Addetto/a Ufficio Gare Legale da inserire nella gestione, controllo e verifica dei sinistri, relativamente al parco mezzi e beni aziendali, ai danni cagionati nell’esecuzione dei contratti di appalto o derivanti da infortuni sul lavori e nella gestione del contenzioso extragiudiziale con il personale dipendente.
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
– Gestione di tutte le pratiche di sinistri sia attivi che passivi all’azienda, interfacciandosi con assicurazioni, periti, Stazioni Appalti, consociati ed uffici competenti per territorio, legali e consulenti esterni;
– Verifica la congruità dei contratti assicurativi, garantendo la minimizzazione dei rischi riferito a persone e/o cose e la massima garanzia dell’azienda;
– Gestione dei verbali derivanti da infrazioni del Codice della Strada qualora i predetti necessitano di ricorsi in autotutela o anche giudiziari, provvedendo alla comunicazione dell’addebito agli autisti, alla gestione dei ricorsi e a tutti gli adempimenti inerenti;
– gestione contestazioni disciplinari personale dipendente e contenzioso stragiudiziale relativo al personale;
predisposizione, stipula e gestione contratti di locazione, comodato e noleggio e verifica contratti di fornitura;
– Supporto all’ufficio personale, appalti e contratti e contabilità in merito alle altre attività dell’ufficio (contratti, contenziosi, compliance, etc. ..);
Supporto allo studio legale esterno per le controversie giudiziali e stragiudiziali;
Requisiti richiesti:
– Proattività nella risoluzione di problemi, affidabilità e precisione;
– Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office (Excel, Word);
– Doti relazionali, analitiche ed organizzative;
– laurea in discipline giuridiche o similari;
– capacità di lavorare in team;
– buona dialettica e capacità di scrivere con linguaggio giuridico;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato
Indennità sostitutiva di mensa
Flessibilità oraria in entrata dalle 08.30 alle 09:30
Pausa pranzo di 1 ora minimo
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato/a
Ambiente di lavoro dinamico e in crescita
Per candidarsi trasmettere il CV