Fondazione Domus de Luna ricerca Addetto al personale
- Esperto in politiche e procedure Risorse umane;
- Gestione della contrattualistica, relative variazioni e pratiche amministrative (comunicazioni obbligatorie, etc);
- Gestione amministrativa burocratica e organizzativa dei corsi di formazione;
- Organizzazione visite mediche, iscrizione ad Unisalute;
- Gestione procedure per volontari e tirocinanti;.
- Gestione primi colloqui conoscitivi (da rimandare in direzione o ai coordinatori);
- Interfaccia con i consulenti del lavoro, (possibile gestione di giornaliere dipendenti, preparazione dati per l’elaborazione
- delle busta paga, monitoraggio malattie, ferie, permessi e) e con il RSPP per la salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
- Gestione mail “personale” ed evasione richieste in accordo con la direzione;
- Preparazione report riepilogativi e aggiornamento strumenti di lavoro (es file DB personale ferie, permessi etc..)
- Giurisprudenza/Psicologia del lavoro. Comunque non vincolante, valutare più su esperienza.
Gradito l’inglese (non vincolante)
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Ottimo uso di Excel, problem solving e problem setting
Qualora il candidato presentasse una Figura Junior si richiede voglia e capacità di apprendere qualora le esperienze
maturate non coprissero tutte le mansioni sopra elencate; dinamismo e capacità di relazione. Saper stare in ambienti
informali, attitudine alla comprensione di dinamiche societarie. Saper lavorare in team;
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